Wie Sie als Führungskraft oder zukünftige Führungskraft mit Stress umgehen und wie sie diesen Umgang auf Ihre MitarbeiterInnen reflektieren, hat folgen führ Ihr persönliches Wohlbefinden und Ihre Leistungsfähigkeit.
Als Führungskräfte nehmen auf unterschiedliche weise Einfluss auf das Stresserleben und damit auf die Leistungsfähigkeit und -bereitschaft ihrer MitarbeiterInnen. Gleichzeitig sind Sie als Führungskräfte selbst im beruflichen Alltag vielfältigen Belastungen ausgesetzt.

Seminarziele

In diesem Seminar erfahren Sie als Führungskraft mit Belastungen des beruflichen Alltags gelassener, sicherer und damit leistungseffizienter umzugehen. Ebenso das Erkennen von und den Umgang mit belasteten oder gefährdeten MitarbeiterInnen.

  • Erkennen Sie, was Stress ist – Wie sich Burnout entwickelt
  • Mut zur Selbsterforschung – Verleugnung aufgeben
  • Erkennen der persönlichen Stressverstärker
  • Wahrnehmung der Stressauslöser und Stresssymptome bei sich und anderen schärfen
  • Möglichkeiten der mentalen Entspannung praktisch erfahren
  • Ziele definieren – Ziele erreichen
  • Aufgaben richtig delegieren und Mitarbeiter motivieren
  • Mögliche Ursachen und Folgen von Mobbing
  • Kreative Lösungen erarbeiten, um den Arbeitsablauf im Unternehmen stressfreier zu gestalten

Was bringt Ihnen der Seminarbesuch

Nach diesem Seminar

  • wissen Sie, wie Sie als Führungskraft eine gesunde Balance halten können
  • wie Sie als Führungskraft Ihre Verantwortung aktiv übernehmen und Anzeichen eines Burnout bei Ihren MitarbeiterInnen erkennen
  • haben Sie Werkzeuge in der Hand, damit in Ihrer Abteilung möglichst niemand “ausbrennt”

Seminarmethode

  • Impulsreferat
  • moderierte Gruppendiskussionen
  • Kleingruppenarbeit
  • praktische Übungen
  • Checklisten
  • Anleitung zum Transfer

Investition: EUR 840,- (inkl. USt)

Veranstaltungsort: Wien

Dauer: 2 Tage

Trainer: Günter Niederhuber

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