Höchstleistung ohne effektives Stressmanagement ist nicht möglich.

Das gilt sowohl für Führungskräfte als auch für MitarbeiterInnen.

Als Führungskraft sind Sie auf der einen Seite extrem gefordert. Gleichzeitig ein Vorbild für ihre MitarbeiterInnen. Erschöpfung und Burnout in ihrem Team sollten Sie verhindern. Am wirkungsvollsten zunächst einmal durch einen achtsamen Umgang mit sich selbst. Erst in einem zweiten Schritt kann es darum gehen, Ihren Handlungsspielraum im Umgang mit Stress und psychischen Belastungen bei ihren MitarbeiterInnen zu erweitern.

Ziel ist die eigne Gesundheitskompetenz zu erweitern. Die persönliche Stressauslöser und psychische Belastungen sowohl im beruflichen wie auch im privaten Kontext erkennt und verhindert. Auf diese Weise kann Motivation, Engagement und Leistungsfähigkeit dauerhaft erhalten bleiben.

Als Experte für Burnout und Stressmanagement unterstütze ich Führungskräfte und MitarbeiterInnen aus der kollektiven und individuellen Stressfalle auszusteigen. So können Sie einer Gefährdung zum „Unternehmens-Burnout“ vorbeugen.

Denn Stress und Burnout sind die größten „Krankmacher“ unserer Zeit und den kosten den Unternehmen eine Menge Geld. Durch eine Burnout-Stress-Coaching für Führungskräfte und MitarbeiterInnen ist es wieder möglich die täglichen Anforderung mit Power und Gelassenheit zu bewältigen.

Mein Burnout-Stress-Coaching Angebot richtet sich nach den Bedürfnissen Ihrer Führungskräfte und MitarbeiterInnen. Im Dialog eröffne ich Menschen neue Perspektiven. Damit Sie mit belastenden und stresserzeugenden Situationen sicher umgehen können. Sie arbeiten selbstständig neue Ideen aus. Hilfe zur Selbsthilfe, so lautet die Strategie.

Investition: EUR 228,- pro Stunde (exkl. USt, außerhalb Wien exkl. Fahrtkosten)