Durch delegieren den Stress verringern
Wenn ich im Coaching mit einer Führungskraft arbeite, kommt oft das Thema Delegieren hoch. Nicht zu delegieren bedeutet sehr oft Stress und in weiterer Folge ein Burnout. Selten sind Führungskräfte in der Lage zu delegieren. Sie sind oft der Meinung, dass MitarbeiterInnen die Aufgaben nicht zu hundert Prozent richtig erledigen. Die Aufgabe wird nicht in der…